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攻读工商管理硕士(MBA)学位是通过在商学院完成该专业所要求的课程学习之后所获得的。 许多商学院都提供全日制学习,在职学习或在线学习等不同的方式来取得工商管理学位。

人力资源管理学位的取得有助于学生进入公司或机构从事专业工作。 该专业领域为学生提供各类涉及不同主题的课程,其中包括薪酬平等,雇佣法,领导力研究,管理和组织行为学等等。  

处理公立大学是一个最佳的选择。私立学校提供更好的帮助您的远程学习体验。几个网上大学吸引教师和学生来自世界各地的在很远的距离。这大大增加了多样性的一个远程教室,并产生具有挑战性的那些巨大的分歧社区,地区和边远地区的文化之间的对话。

美国仍然是世界上最受国际学生欢迎的目的地。美国的大学在世界排名中占据主导地位,同时还提供各种令人兴奋的学习场所。州立大学系统有一部分由州政府补贴,州内可能有多个校园,并拥有数十万名学生。

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人力资源, 美國, 远程学习 有 12 个结果 Filter

MBA人力资源管理集中

University of Saint Mary Online
MBA
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兼职
英语
网络课程

定制您的加速在线MBA学位,集中在人力资源管理。深入研究设置生产力和解决冲突的工作环境的方法。在短短1年的时间里,您可以从圣玛丽大学获得IACBE认证的在线MBA,并使您的目标成为现实。 ...

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工商管理硕士 - 人力资源

The University of Scranton Online
MBA
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兼职
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2 年
英语
网络课程

斯克兰顿大学在线MBA的人力资源专业化为您提供了完成这些任务以及设计和实现组织目标的全面技能。

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MBA人力资源管理专业

Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
MBA
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全日制
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兼职
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21 月
英语
校园
网络课程

您已准备好成为一名出色的HR专业人士-具有战略意义,可以有效地管理,激励和补偿员工,同时自信地展示人力资源活动如何推动企业发展。借助NSU Edge,您可以成为自己渴望成为的领导者。拥有人力资源管理专业的MBA为您提供高级企业管理的基础,并帮助您开发专门的HR管理技能。 ...

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在线MBA-人力资源管理专业

Key West University
MBA
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全日制
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18 月
英语
网络课程

MBA - 人力资源管理专业KWU MBA学位课程为早期和中期职业的专业人士提供加速他们的商业职业所需的实践技能和能力。

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人力资源管理MBA

Upper Iowa University
MBA
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全日制
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2 年
英语
校园
网络课程

MBA是一门具有前瞻性的课程,为学生提供有关领导力,职能部门整合,道德管理和风险评估的观点。该计划为学习者提供了在支持终身学习的受尊敬的教育环境中研究道德和管理问题的机会。 ...

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与集中在人力资源管理工商管理硕士

Columbia Southern University
MBA
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兼职
英语
网络课程

如果你真的想领导,执行你的理想,更大的规模上的差异,中南大学的MBA不仅为您提供的凭据,但也是最有效的知识工具,你将需要实现你的一些梦想。 ...

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MBA人力资源管理

Tiffin University
MBA
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全日制
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兼职
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5 学期
英语
校园
网络课程

人力资源集中使学​​生从整合在MBA课程的核心课程中获得的知识和技能,以解决问题

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工商管理硕士/人力资源管理

University of Phoenix Online
MBA
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全日制
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兼职
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2 年
英语
网络课程

工商管理硕士/人力资源管理课程旨在提高学生在组织内有效运行所需的管理技能。

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工商管理与人力资源管理浓度

Ashford University Online
MBA
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兼职
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2 年
英语
网络课程

获得必要的优势,加快你的,取得工商管理硕士(MBA)的职业发展。增强您的专业自信,项目管理和批判性思维和领导能力。

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在线mba-人力资源管理

Averett University Online
MBA
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全日制
英语
网络课程

参加人力资源(HR)管理领先,工商管理与人力资源管理(MBA-HR)的浓度硕士学位。 这个网上或校园计划涵盖行政级别的主题商业管理,与专注于人力资源职能的专门课程的模块。 ...

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MBA在人力资源管理

Montclair State University
MBA
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全日制
英语
网络课程

由于所有业务的一个必要方面,人力资源领域已成倍增长,并将继续在所有行业中迅速扩大的特产。 收益与蒙特克莱尔州立人力资源管理专业的MBA在线将准备学生带动战略举措和发展组织的人才。 ...

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工商管理硕士与人力资源集中

PATTEN UNIVERSITY
MBA
英语
网络课程

人力资源集中在提供技术开发和管理,建设高绩效团队和有效的组织结构多元化和全球员工额外的课程。 其目的是准备毕业生到对全球公司和企业变革的人力资源的领导角色。 ...

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