Academy of Leadership Sciences Switzerland
工商管理硕士（MBA）
Zürich, 瑞士
期间
1 Years
语言
英语
步伐
全职
报名截止日期
01 Feb 2025
最早开始日期
03 Mar 2025
学费
索取学费
学习形式
混合
介绍
重要信息
- 期限：一年
- 地点：瑞士苏黎世的六门在线课程和四门面对面课程
- 开始日期：2025 年 3 月 3 日
- 信用转移：是
- 英语语言
- 奖学金：有
加入美国北伊利诺伊大学 (NIU) 与苏黎世瑞士领导力科学学院 (ALSS) 合作提供的加速 MBA 课程。该课程享誉全球，旨在推动您在竞争激烈的商业世界中的职业发展。
50 多年来，NIU 世界一流的 MBA 课程为我们的毕业生带来了无数新的职业机会。现在轮到你了。我们的课程将帮助你发挥创造性思维、管理复杂问题、做出战略决策并成为一名充满活力的领导者。通过最具价值的 MBA 课程之一，获得最热门的技能并提升你的职业生涯。
为什么选择 ALSS？
完成 ALSS 的领导力课程可为毕业生带来诸多好处，让他们在职业生涯中脱颖而出。ALSS 脱颖而出的原因如下：
- 专业发展：ALSS 致力于通过先进的知识和实用技能为您提供在职业中脱颖而出的优势。我们的课程旨在促进专业成长，并帮助您为应对商业世界的动态需求做好准备。
- 优质教育：我们紧跟最新的商业趋势和见解，从而能够提供相关且有影响力的优质教育。我们的课程旨在为您提供在职业生涯中保持领先所需的前沿知识。
- 校友：ALSS 拥有一批在各个行业中表现出色的全球校友。加入这个网络将为你提供宝贵的联系和指导、合作和职业发展机会。
招生
奖学金和资助
ALSS提供有限数量的奖学金。奖学金是根据学业优秀程度、公民责任感和参与度颁发的。
所有注册我们研究生硕士课程的学生均可申请ALSS奖学金。
申请硕士课程后，您可以申请ALSS奖学金。该奖学金可部分支付学费。学费减免额度在 10% 至 30% 之间，具体取决于候选人的学业优秀程度以及公民责任感和参与度。
Note:
- 只有支付了 300 瑞士法郎的申请/注册费，才会考虑奖学金申请。
- 每个硕士课程的前 15 名注册学生将获得奖学金，只要他们申请并证明自己的学业优秀、公民责任感和参与度。
奖学金申请程序
- 您可以向我们发送所需的所有文件，申请注册我们的某个项目。
- 如果您满足进入硕士课程的录取要求， ALSS将通过电子邮件通知您。
- 如果ALSS确认您符合录取要求，该确认有效期为 20 天，在此期间您必须支付 300 瑞士法郎的注册费。
- 收到注册费用后， ALSS将向您发送正式的录取通知书。
- 收到我们的录取通知书后，您可以通过向我们发送奖学金申请信来申请我们的奖学金。
- ALSS将在 10 天内通知您是否有资格获得我们的奖学金。
奖学金申请信应包括以下内容：
- 个人成功的决心。
- 未来的目标以及实现这些目标的计划。
- 自我激励完成具有挑战性的课程。
- 志愿服务、服务学习、实地工作或实习体现了公民责任感和参与度。
课程
我们的快节奏课程可让您在 12 个月内完成 10 门为期八周的课程（30 个学分）。课程以面对面或同步在线方式授课
- MKTG 654 – 市场营销管理：本课程探讨管理者面临的战略营销挑战，包括评估营销机会、选择目标市场、制定战略、规划策略以及实施和控制营销工作
- MGMT 635 – 管理个人、团队和组织：侧重于理解和管理组织内的行为，涵盖激励、团队合作、文化、领导力以及影响个人、团体和组织效率的其他因素
- ACCY 640 - 财务报表分析和成本管理：探讨会计信息在战略决策中的应用，强调各种组织中的财务报告、规划、决策和控制
- OMIS 697 - 数字化转型战略：研究与组织数字化转型相关的问题，通过案例研究和战略信息管理模型强调信息技术与业务目标的战略一致性
- MGMT 655 – 变革管理：研究管理变革的方法，包括使用诊断工具、评估干预策略以及影响组织内支持或抵制变革的因素
- OMIS 680 – 全球供应链管理：研究供应链系统的设计和管理，重点关注高管决策、供应链战略、战略联盟、技术使用和全球物流运营
- FINA 607 - 财务分析：分析财务状况以供决策，涵盖比率分析、资金来源和用途、杠杆、资本预算、资本成本和财务结构。课程涉及问题解决和案例研究
- MGMT 647 - 国际管理：重点关注管理全球商业动态的文化方面、战略国际扩张、竞争、组织关系和国际人力资源管理
- MGMT 672 - 战略管理和政策：一门顶点课程，旨在培养战略思维技能，以识别问题、分析内部和外部因素、制定替代方案以及实施战略和政策。它整合了功能知识、行为概念和分析工具
- USBS 585 – 商业中的神经领导力：探索神经领导力对商业的影响，深入研究领导力的神经和心理学方面。主题包括基于大脑的沟通、道德考量、领导风格、文化影响、基于神经科学的决策和情商。