S. P. Jain Institute of Management and Research (SPJIMR)

我们的理念

我们的指导思想

哲学支柱赖以休息的SPJIMR的教育教学和发展的大厦是

影响实践 推动价值型增长 影响实践

在SPJIMR的举措和创新的目标是影响行业惯例，因此在重新塑造国家的参与者。 通过灵活多样的课程吸入学习发展的学生，不仅有能力分析和判断，也涉及到社会问题，然后利用他们自己的资源的认识和行动一种与生俱来的能力。

推动价值型增长

SPJIMR这部著作所提出的个人需要建立关怀之间的正确的混合为自己的福利和社会良好。 因此，学院鼓励一个合作前景承认的共享和相互尊重的价值的发展。 这是强调通过实际体验式学习课程以及由例子。

另一个原则，指导我们的工作是─

社会相关性和响应能力 - SPJIMR旨在通过对企业社会责任的整合方案在其管理的课程策略，以将创新的业务实践和社会价值。 合作与协作-全球化的到来带来了在其身后为提高社会，经济和环境效益的加强合作。 通过协同努力，就可以最有效地利用有限的资源，从而导致更多的适当和相关的商业行为。 SPJIMR坚决主张实现比正常的投资回报率更高的协作。 网络-作为一个管理机构 ，SPJIMR鼓励在重点是，今天是塑造企业的关键社会经济进程更广泛的社会和文化环境中的运作。 SPJIMR努力合并这些不同的看法和要求，以便生成印度更具相关性和显著管理教育。 在这方面，SPJIMR尝试被视为当今管理教育的一大潮流。

相信自己是一个更大的努力的一部分，SPJIMR鼓励学习通过吸液

最好的和最新的全球商业惯例 全球公认的机构来自世界各地的 印度企业在追求经济增长，生产率和质量的努力 有天赋的人谁是生态意识的意识形态 西方效率与东方精神 领导力发展计划

SPJIMR认为，通过协同努力，随着行业的人感觉负责和交代，而为之它提供了深刻的承诺，构建通向未来的桥梁。

使命宣言

我们的使命是影响实践，推动价值型增长。 我们的学生认识，理解和维护业务决策的社会意义，包括社会服务不足的部分中。

我们秉承这一使命，因为我们认识到我们的双重作用 - 作为Bharatiya维迪亚总统府负责任的一员，并作为印度整个社会的一个负责任的成员 - 看看自己在更大范围内作为一个'超越MBA“的机构。

我们将通过完成我们的使命：（一）以学习者为中心的教学方法，将强调态度，包括精神和技能尽可能多的知识; （二）让学生在我们的社区缺医少药的部分价值为基础的增长; （C）的合成 - 在我们的知识贡献和课程 - 的competition-基于西方的效率和协作为中心的东部精神;和（d）知识贡献旨在影响的做法。

在我们的学生，我们认识的倾向和意愿，首先是一个实干家。 我们还强调敏感性的商业行为对社会的足迹和精神的平衡的方法来决策中的作用。

在我们的教师，我们认识到通过利用我们的方案的个人，住宅性质的优势，提供卓越的以学习者为中心的教学法的承诺。 我们也要求他们创造和传播知识，旨在影响的做法。

作为一个社区，我们将实现通过诚信，自我问责制，职业纪律和努力工作实现这些目标。 我们非常重视操作的自由，坚持创业，敏捷，灵活，协作的文化。

概观

SPJIMR提供钻研业务的独特机会，其中全球业务的未来是在印度的心脏，在这个经济体的金融中心，在那里投资的增长非常到位，中心在需求正在上升，其中，企业都在摩拳擦掌为更快的增长，学生可以学习商业和市场的了解。

SPJIMR可能是最好的设机构，孟买市，印度有密切的联系，以产业金融中心的心脏地带。 这反映在准备接受我们的行业的毕业生，并转化为我们的卓越贴装性能。

此外，SPJIMR的2年PGDM计划提供其从业人员的项目，实习，客座演讲和行业赞助的课程而言，整个分娩课程的一部分的选项。

机会学习最后一学期在美国顶级商学院

大票的机会，该计划为国际学生提供是一个事实，即他们可以去和秋季学习他们在任何国际顶级学校的最后一个学期。 例如，参加者可以去，做一个完整的学期在学校像密歇根州立大学的塞缪尔·柯蒂斯·约翰逊管理研究生院，美国康奈尔大学，克兰纳特管理学院，美国普渡大学，商艾利布罗德学院，美国马里兰州，美国和业务的舒力克商学院，约克大学，加拿大的大学。

学生们准备采取在最后一个学期，他们有国际后，

研究了新兴经济体的现实 在完成第一年的所有基本课程 完成在暑假社会实习 完成了第三个学期的专业课程

就业机会在全球顶级企业

毕业生曝光深刻的认识和印度可以在全球公司债券精彩的角色，它正在寻求建立在印度的机会。