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对于那些希望进入公司或机构从事员工管理和引导工作的人士而言,获得人力资源管理专业学位是相当有价值的。 该专业研究领域通常提供包括职场冲突管理,投资回报的创造,劳动关系学和工作团队建设等各类相关课程和培训。
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